Journal of Management & Business Studies

Análisis bibliométrico de la producción científica en agronegocios y exportaciones: tendencias actuales y crecimiento

2024-02-21T13:20:12+00:00

Este artículo presenta un análisis exhaustivo de la producción científica en el campo de agronegocios y exportaciones. Los antecedentes del estudio subrayan la importancia de comprender la evolución y tendencias de la producción científica en este campo para diseñar estrategias que fortalezcan la gestión y el desarrollo sostenible de los sectores agroalimentarios y exportadores. Se aplicaron métodos bibliométricos, incluyendo las Leyes de Price, Lotka y Zipf, y el índice de Hirsch, para evaluar el crecimiento de la producción científica, identificar autores prolíficos y los artículos más citados. Los resultados revelaron un crecimiento exponencial en la producción de artículos desde 1968 a 2022, 54 años, con una fuerte representación de Sudamérica y Europa, liderados por Brasil, seguido de México y Chile. Este estudio destaca la relevancia de la bibliometría para comprender las dinámicas y tendencias en agronegocios y exportaciones, ofreciendo enfoques valiosos para futuras investigaciones, especialmente en Centroamérica y Honduras.

Bienestar laboral como variable protectora de los equipos profesionales: una revisión sistemática

2022-09-05T15:16:02+00:00

El bienestar laboral abordado como variable protectora de equipos de trabajo es un fenómeno relevante para estudiar dado su repercusión en la calidad de vida de los colaboradores dentro del funcionamiento de las organizaciones. El objetivo de la presente revisión fue determinar la prevalencia del bienestar laboral como variable protectora de los equipos profesionales y como objetivo secundario establecer los factores protectores. Lo anterior se realizó a través de la búsqueda basada apoyada en la metodología PRISMA en bases de datos científicos, entre marzo de 2005 a enero de 2022. Además, se evaluó la calidad de los artículos a través de la escala Newcastle-Ottawa. Con respecto a los resultados, se lograron identificar 11 estudios relevantes para ser analizados, 9 acerca del bienestar laboral, 1 de modelos de bienestar y 1 acerca de factores psicosociales de riesgo asociados al bienestar laboral. Al finalizar se logró concluir que el promedio de prevalencia del bienestar como factor protector fue de 59,8% para la población de equipos profesionales. Asimismo, entre los factores asociados a la eficacia y eficiencia de equipos profesionales se encuentran: apoyo percibido, reconocimiento, confianza, compromiso, respeto, utilidad, satisfacción, perdón, autoeficacia, recursos monetarios, significado e inspiración, bajos niveles de estrés, afecto positivo, desconexión mental del trabajo, deporte, justicia interpersonal, seguridad, recreación, disposición al trabajo, transparencia, realización en el trabajo, oportunidades de desarrollo y comunicación. Por otro lado, algunos factores de riesgo asociados al desmedro del bienestar laboral se relacionan con: género, edad, tipo de cargo dentro de la organización y nivel de estudios.

Gestión de recursos humanos y Liderazgo Verde en Transformación Rendimiento de los empleados en la cueva Turismo Industria

2024-05-26T17:12:49+00:00

Este estudio tiene como objetivo evaluar el impacto de la Gestión Verde de Recursos Humanos (GHRM) y el Liderazgo Transformacional Verde (GTL) en el desempeño de los empleados en la industria del turismo de cuevas de Pindul para 2024, centrándose en el papel del compromiso de los empleados como variable mediadora. Esta investigación utiliza estudios cuantitativos, priorizando la verificación lógica hipotética y el pensamiento deductivo en la formulación y prueba de hipótesis, basándose en la filosofía del positivismo. La población de estudio estuvo compuesta por 165 empleados de 3 atractivos turísticos de la cueva de Pindul, con un muestreo mediante muestreo aleatorio simple. Los métodos de recopilación de datos incluyen cuestionarios, entrevistas y documentación, que proporcionan datos completos y representativos. Los resultados mostraron que GHRM tuvo un impacto significativo en el compromiso de los empleados, mientras que GTL no tuvo un impacto directo en el compromiso de los empleados. El compromiso de los empleados también media la relación entre GHRM y el desempeño de los empleados. La conclusión principal enfatiza la importancia de la implementación de GHRM para aumentar el compromiso de los empleados y crear un entorno de trabajo sostenible en la industria del turismo de cuevas de Pindul.

El Cienciometría: Retos y tendencias de la Administración Pública

2024-03-09T19:49:55+00:00

La falta de competencias de los servidores públicos e investigadores sobre la naturaleza, situación actual, retos y tendencias de la Administración Pública, limita la efectividad y calidad de las instituciones públicas y la realización de investigaciones de calidad, impactando negativamente en las condiciones de vida de la población y en el proceso de incidencia para mejorar la administración y gestión de lo público. Instituciones nacionales e internacionales consideran que la Administración Pública es la clave del trabajo de los gobiernos, ya que desempeña un papel esencial en el cumplimiento de su mandato, por lo que estudiarla es fundamental. La investigación tiene como objetivo realizar un análisis cienciométrico sobre la administración pública que permita comprender la naturaleza, situación actual, retos y tendencias de esta. Se aplicó el enfoque cuantitativo, un diseño no experimental de tipo transversal y de alcance descriptivo. El análisis cienciométrico se realizó a 604 artículos científicos sobre Administración Pública de la plataforma Web Of Science (WOS), seleccionados mediante un mecanismo de búsqueda donde se utilizó también el software VOSviewer. Los resultados detallan el empleo de la ley de Lotka, la ley de Zipf, el índice de Hirsch y un mapa conceptual que sintetiza la información. La discusión y conclusiones presentan líneas de acción sobre la temática y señalan la necesidad de profundizar en el estudio de la administración pública desde un enfoque sistémico que propicie su mejora

Cadenas de suministro para especies frutales en Latinoamérica y el Caribe: una revisión de alcance

2024-01-25T00:57:26+00:00

La fruticultura es una actividad económica en constante ascenso. A pesar del incremento en la producción mundial de frutas, su disponibilidad ha sido insuficiente. En este contexto, la eficiencia en las cadenas de suministro desempeña un papel crucial. Estas abarcan aspectos fundamentales como la seguridad alimentaria, la reducción del desperdicio, la garantía de la frescura de los alimentos, la optimización de la producción y la logística, entre otros. La ausencia de información consolidada sobre el funcionamiento de estas cadenas de suministro en Latinoamérica y el Caribe dificultan la toma de decisiones. Con este estudio se busca suplir la necesidad de información, así como generar un soporte bibliográfico que derive en futuras investigaciones. Se determinó como objetivo documentar el estado del arte actual sobre las cadenas de suministro para especies frutales en LAC, por medio de una revisión de alcance realizada en bases de datos reconocidas como Scopus, Elsevier y SciELO. Como resultado del estudio, se observó que la mayoría de los estudios se concentran en Brasil y Colombia. Además, se encontró que las especies de banano y aguacate predominaron en las investigaciones analizadas. Se observó además que la búsqueda de sostenibilidad es una preocupación frecuente, tanto como el estudio de las causas y posibles estrategias de reducción de las pérdidas, también el análisis de los indicadores de gestión y del componente estratégico. Se motivan investigaciones futuras para profundizar en el conocimiento de la operatividad al interior de las cadenas de suministro en LAC.

Simplificación digital en la gestión de proyectos: Desarrollo del Método de la Ruta Crítica en el contexto actual

2024-05-01T19:14:15+00:00

La gestión del tiempo es una de las áreas más resaltantes en los proyectos, por lo que requiere de herramientas innovadoras para desarrollarse de una manera efectiva. En ese sentido, la presente investigación tuvo como objetivo describir la simplificación digital de la gestión del tiempo en proyectos a través del Método de la Ruta Crítica (CPM) digital. Para ello, se basó en un estudio básico, descriptivo y cuantitativo desarrollando el CPM en la plataforma Trello. Como resultado se obtuvo que sus actividades se redujeron en 50% y el nivel de digitalización se incrementó en 33%. En conclusión, el CPM digital simplificó la gestión del tiempo de proyectos permitiendo la optimización del trabajo humano en el contexto actual.