Sobre a revista

ABORDAGEM E ÂMBITO DE APLICAÇÃO

Revista de Gestão e Estudos Empresariais (JM&BS) da Facultad de Administración y Negocios da Universidad Autónoma de Chile, é uma publicação multidisciplinar de âmbito nacional e internacional, cujo objetivo é a divulgação de publicações que permitam ao leitor se manter atualizado nas áreas científicas e técnicas relacionadas à administração e aos negócios.

A JM&BS publica artigos de interesse para professores, pesquisadores e profissionais do setor privado, público e não governamental. Tem uma periodicidade contínua, é de natureza científica, e os artigos que publica são de um tipo: pesquisa, revisão, reflexão, teórica e metodológica. Esta revista oferece acesso aberto às suas publicações, pois considera que o livre acesso à pesquisa favorece o intercâmbio nacional e global de conhecimentos.

As linhas de investigação da JM&BS abrangem os seguintes domínios:

Administração e Gestão
Inovação e Empreendedorismo
Estratégia Internacional e Negócios
Marketing e Pesquisa de Mercado
Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
Finanças e Contabilidade
Processos e Operações
Responsabilidade Social e Gestão Comunitária

 

PROCESSO DE REVISÃO POR PARES

Uma vez confirmada a relevância temática e o ajuste às normas de publicação pelo editor, os artigos serão submetidos à revisão por pares externa ao comitê editorial e à Universidad Autónoma de Chile, utilizando um sistema duplo-cego. Se não houver unanimidade na avaliação, um terceiro par de avaliadores será chamado, em formato duplo-cego.

Os critérios de avaliação dos artigos incluem:

Os avaliadores devem preencher um formulário com 4 secções gerais:
a) aspectos do formato
b) aspectos organizacionais e gerenciais
c) domínio e contribuição para a literatura
d) relevância dos artigos

Secções que são avaliadas nos seus diferentes critérios de acordo com a seguinte escala:
1) Muito ruim
2) Bad
3) Regular
4) Bom
5) Muito bom
Para além do acima exposto, os avaliadores avaliam finalmente cada proposta de artigo, de uma única forma pessoal, de acordo com as categorias:
a) Aceito
b) Publicável com modificações
c) Re-evalorar
d) Recomendar outra revista
e) Rejeitado

 

DECLARAÇÃO DE ÉTICA E NEGLIGÊNCIA

O Journal of Management and Business Studies (JM&BS) baseia os seus processos editoriais no código de ética do Comité de Ética das Publicações (COPE) e, por conseguinte, estabelece os seguintes compromissos:

Editor:
Garantir a seleção de revisores altamente qualificados externos ao comitê editorial da revista e da Universidade Autônoma do Chile, bem como com os menores vieses possíveis.
Avaliar exclusivamente com base no mérito científico dos conteúdos, sem discriminação de qualquer tipo (étnica, política, econômica, institucional, etc).
Não divulgar informações sobre artigos recebidos a pessoas fora do processo editorial.
Manter a confidencialidade dos manuscritos, seus autores e revisores, garantindo o anonimato do processo.
Não utilizar o conteúdo dos artigos para pesquisa própria sem o consentimento expresso dos autores.
Cumprir rigorosamente os tempos publicados para o processo editorial e um número máximo de lacunas entre aceitação e publicação, ou seja, nenhum artigo aceito pode permanecer sem publicar duas edições seguidas.

Revisores:
Fazer uma revisão crítica, construtiva e honesta da qualidade científica do artigo recebido.
Informar o Editor em caso de conflitos de interesse, recusando-se a realizar a revisão por possível viés.
Recuse-se a fazer uma avaliação se não corresponder à sua área de conhecimento ou especialização.
Avaliar o trabalho em tempo hábil, informando imediatamente o Editor em caso de impossibilidade de execução no momento do recebimento da solicitação.
Considere cada manuscrito atribuído como confidencial, e esses textos não podem ser discutidos com outras pessoas sem o consentimento expresso do Editor.
Avaliar objetivamente, sem estabelecer julgamentos pessoais sobre os autores das contribuições.
Justificar suas avaliações de acordo com o padrão estabelecido pela JMJ.
Avisar os editores se partes substanciais do trabalho já foram publicadas ou estão sob revisão para outra publicação.
Indicar com precisão as referências bibliográficas de obras fundamentais possivelmente esquecidas pelo autor.
Informar o Editor de quaisquer semelhanças ou sobreposições do manuscrito com outros trabalhos publicados.
Considerar as informações obtidas durante o processo de avaliação por pares como confidenciais e não pode usá-las para fins pessoais.

Autores:
Apresentar um trabalho original, que não contenha partes de outros autores ou outros fragmentos de trabalho sem a referência correspondente.
Apresentar dados verdadeiros e inalterados.
Não publicar artigos em que os mesmos resultados sejam repetidos em mais de uma revista científica, nem apresentar um manuscrito simultaneamente em mais de uma revista.
Fornecer de forma rigorosa a indicação das fontes e contribuições mencionadas no artigo.
Inclua as pessoas que fizeram uma contribuição real para o artigo, classificou os autores de acordo com seu nível de responsabilidade e envolvimento no documento.
Não incluir outros autores no meio do processo editorial.
Disponibilizar fontes ou dados em que a investigação se baseou, em caso de solicitação devidamente justificada pelo Editor.
Declarar explicitamente a ausência de conflitos de interesse que possam ter influenciado os resultados obtidos ou as interpretações propostas, e indicar qualquer financiamento de agências e/ou projetos dos quais o artigo de pesquisa é derivado.

POLÍTICA DE DETECÇÃO DE PLÁGIO

A JM&BS possui uma política de detecção de plágio, que visa garantir que os autores cumpram os padrões éticos necessários para garantir um processo de transparência no processo de publicação.
Os editores da revista realizam o processo de detecção de plágio através do software Turnitin, e é realizado na primeira etapa da edição (uma vez recebido o artigo). Quando o plágio é detectado, ele é imediatamente rejeitado e os responsáveis são informados.
Da mesma forma, os revisores são solicitados, durante a etapa de avaliação, a informar se detectam alguma forma de plágio no manuscrito.
Quando uma falta de pesquisa é detectada, os editores têm o dever de informar o comitê editorial para que as medidas necessárias sejam tomadas: retratações, correções, desculpas, esclarecimentos. Os editores devem estar sempre prontos para postar correções, esclarecimentos, retratações e desculpas quando necessário.

Errata, retratações, esclarecimentos e desculpas
A resposta a um erro publicado depende da natureza do erro e da pessoa ou organização que o informa sobre o problema. Quando uma falta de pesquisa é detectada, os editores têm o dever de informar o comitê editorial para que as medidas necessárias sejam tomadas: retratações, correções, desculpas, esclarecimentos. Editores e editores devem estar sempre prontos para postar correções, esclarecimentos, retratações e desculpas quando necessário.
No caso dos conteúdos revistos pelos pares, os tipos de erro podem ser classificados como:

Errata: Se a revista cometer um erro significativo que possa afetar o trabalho ou a reputação dos autores, a notificação publicada é chamada de errata. Correção de erros: se o autor ou autores cometerem um erro maior, todos os autores devem aprovar e assinar as correções (documento de correção) ou a revista deve ser informada de suas opiniões em desacordo.
Retratação: Se os resultados não forem válidos, todos os coautores devem assinar uma retratação explicando o erro e como ele afetou as conclusões. Este será enviado para publicação e é o tipo de erro mais consistente.
Anexo: Se forem publicadas informações adicionais sobre um artigo, pode incluir uma preocupação editorial. Ele é anexado a documentos que o editor pessoal considera exigir explicação adicional para a compreensão. Uma vez recebida a comunicação do editor, o Comitê Editorial é convocado para tomar uma decisão conjunta sobre a medida resultante, que, quando decretada, é comunicada ao autor e realizada o mais rapidamente possível.

Todas as determinações são feitas mantendo a integridade e o prestígio da revista e de seus autores. A JM&BS é regida pelos padrões COPE ao desenvolver esses processos na prática editorial.

 

POLÍTICA DE ACESSO ABERTO

A publicação é gratuita, divulgada online, através da plataforma OJS e o seu conteúdo é distribuído sob a licença Creative Commons Attribution-noncommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). A JM&BS não cobra taxas pela submissão de artigos, nem cobra taxas pela publicação de seus artigos.

Sistema de ficheiros:
Esta revista utiliza o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivo distribuído entre bibliotecas colaboradoras, permitindo-lhes criar arquivos permanentes da revista para fins de conservação e restauração.

A JM&BS não exige taxas de processamento de artigos (APC) ou taxas de submissão de artigos para qualquer um dos processos editoriais ou de publicação.

AVISO DE DIREITOS AUTORAIS

Os manuscritos submetidos devem ser originais e inéditos e não devem estar simultaneamente em processo de publicação em outros periódicos, compilações ou qualquer outro meio de publicação.

Esta revista fornece acesso livre e imediato ao seu conteúdo sob o princípio de que tornar a pesquisa disponível ao público gratuitamente apoia uma maior troca global de conhecimento. A publicação é distribuída sob a licença Creative Commons Attribution-noncommercial 4.0 International ( CC BY-NC-ND 4.0 ). Os direitos das obras publicadas nesta revista são propriedade do autor e são livres de distribuir e divulgar as mesmas fontes, desde que citem corretamente a fonte de publicação e esses atos não tenham finalidade comercial.

REGRAS PARA OS PERPETRADORES

O Journal of Management and Business Studies (JM&BS) publica artigos originais de pesquisa que contribuem para o conhecimento da área de estudo e se concentram nas linhas editoriais estabelecidas. Para cumprir com os padrões de qualidade e excelência acadêmica, a JM&BS possui as seguintes regras editoriais, que devem ser seguidas pelos autores que desejam enviar artigos para avaliação, e com isso contribuir e fortalecer o conhecimento acadêmico do Chile e do mundo.

SEÇÃO POLÍTICA E ESCOPO

JM&BS está aberto a diferentes perspectivas disciplinares, teóricas, temáticas e metodológicas de administração e negócios. Os autores podem apresentar artigos em diversas áreas do conhecimento, tais como: gestão estratégica, responsabilidade social, administração pública, tecnologias da informação, comportamento organizacional, economia, contabilidade, liderança, empreendedorismo, comportamento do consumidor, gestão do conhecimento, gestão de operações, inovação, finanças, recursos humanos, marketing, controle de gestão, negócios internacionais, entre outros.

Os artigos submetidos à JM&BS devem ser inéditos e originais, e não postulados simultaneamente em outros periódicos. A JM&BS publica cinco tipos de artigos:

1) Artigo de pesquisa. É aquela pesquisa que apresenta resultados originais obtidos a partir de pesquisa quantitativa ou qualitativa. Essas investigações possuem uma estrutura teórico-conceitual, a fim de contribuir com o conhecimento, analisando as implicações obtidas a partir dos diferentes resultados. Estes artigos devem ter uma estrutura composta por: a) introdução; b) revisão da literatura; c) metodologia, d) análise dos resultados; e) conclusões, limitações e implicações; e f) referências.

2) Artigo de Revisão. É pesquisa que realiza uma análise e revisão da literatura existente sobre um determinado assunto ou teoria. Seu objetivo é sintetizar estudos de um tema, para atualizar o leitor sobre o estado da arte. Neste tipo de artigo deve ser apresentada uma revisão bibliográfica de pelo menos 50 referências.

3) Artigo de Reflexão. É uma pesquisa que apresenta resultados derivados de uma pesquisa finalizada e/ou várias publicações que sustentam uma linha de pensamento científico. Este tipo de pesquisa baseia-se em uma perspectiva analítica, interpretativa ou crítica do autor, sobre um tema específico, utilizando fontes originais.

4) Artigo teórico. É essa pesquisa que analisa a literatura existente para avançar em uma nova proposta teórica. Nesse tipo de pesquisa deve-se ressaltar qual é o vácuo existente, e por isso mostrar que o novo achado contribui com o corpo de conhecimento da área de estudo.

5) Artigo Metodológico. É essa pesquisa que contribui com uma nova abordagem metodológica na análise de temas de pesquisa. Este tipo de pesquisa pode propor melhorias às metodologias existentes com base em uma perspectiva teórica e/ou empírica.

POLÍTICA DE ESTRUTURA DO ARTIGO

Os artigos publicados na JM&BS devem ter a seguinte estrutura:

Título. A primeira página deve conter o título do artigo em espanhol, inglês e português, com um máximo de 15 palavras. O título responde especificamente ao conteúdo do artigo. Na escrita do título, as siglas e acrônimos devem ser evitados, e isso deve ser explicativo e refletir a essência do trabalho.

Autores. Na primeira página você deve indicar o nome completo do autor ou autores, bem como a sua (s) instituição (s) de afiliação, sem colocar títulos profissionais, graus académicos e endereço eletrônico. Os autores devem ser ordenados de acordo com a contribuição. Em cada artigo podem participar no máximo 5 autores. O currículo do autor (ou autores) deve ser escrito no pé da página. O currículo de cada um dos autores (no máximo 5 linhas por autor) deve conter o nome do autor, instituição de afiliação, cidade e país de origem da instituição, formação acadêmica (juntamente com as instituições que concedem), endereço de e-mail e ORCID (www.orcid.org). Indique o autor principal a quem a correspondência deve ser endereçada (autor para correspondência).

Resumo. A primeira página deve incluir um resumo em espanhol, inglês e português. A extensão máxima do resumo é de 250 palavras. O resumo deve conter uma breve introdução, objetivos ou propósitos, metodologia, resultados obtidos e principais conclusões.

Palavras-chave. Na primeira página deve-se notar 5 palavras-chave. Estas palavras-chave devem descrever o conteúdo da obra e ser escritas em inglês e espanhol, de acordo com o Thesaurus da UNESCO (http://vocabularies.unesco.org/browser/thesaurus/es/). Além disso, devem ser adicionados 3 a 5 códigos JEL, de acordo com a American Economic Association (https://www.aeaweb.org/econlit/jelCodes.php).

Corpo do artigo. Os artigos de pesquisa devem conter a seguinte estrutura: 1) Introdução; 2) Revisão da Literatura; 3) Metodologia; 4) Análise dos Resultados; 5) Conclusões, Limitações e Implicações; e 6) Referências. Em relação aos artigos de revisão, artigos de reflexão, artigos teóricos e artigos metodológicos, a estrutura do artigo pode variar de acordo com a intenção e abordagem do autor. No entanto, todos os artigos devem incluir as seguintes partes: título, resumo, palavras-chave, corpo do texto e referências.

Referências. A parte final do texto deve incluir uma lista de referências bibliográficas contendo todas as referências e somente as citadas dentro do texto, em tabelas, gráficos, figuras (ilustrações) e notas. O número de referências deve variar de 25 a 75. A bibliografia citada deve ser relevante, atualizada e estritamente referenciada no texto. Além disso, referências a trabalhos inéditos devem ser evitadas, e outras publicações dos mesmos autores não devem ser citadas repetidamente.

POLÍTICA DE FORMATAÇÃO

JM&BS considera uma série de padrões de formatação no processo de avaliação do artigo. Artigos que não cumpram as regras do formato não continuarão o processo de avaliação.

Extensão. O artigo será recebido exclusivamente em formato Microsoft Word, totalmente editável, em espanhol, inglês ou português, através do OJS. Os artigos devem ter no mínimo 10 páginas (páginas) e no máximo 20, tamanho A4, com numeração consecutiva de todas as páginas. Esta extensão inclui a página de rosto (primeira página), gráficos, tabelas, figuras (ilustrações) e referências.

Idioma. Os artigos são publicados em espanhol, inglês ou português.

Carta. Carta Times New Roman, tamanho 16 para títulos, tamanho 14 para legendas e tamanho 12 para o corpo do artigo. Espaçamento é duplo, espaçamento simples, e títulos e legendas são escritos em negrito.

Margens. Margens superior e inferior de 2,5 cm, e margens esquerda e direita de 3 cm., e em design com cabeçalho e rodapé de 1cm (em branco, apenas para uso na parte de edição da revista).

Parágrafos. O início de um novo parágrafo deve ser indicado por recuo de cinco espaços na margem esquerda. Os parágrafos devem ter um formato justificado.

Citações textuais. Se o artigo contiver citações textuais com menos de cinco linhas, estas devem estar no corpo do texto, entre aspas. Se a extensão for maior, eles devem ser escritos em um parágrafo separado, recuado ao longo do parágrafo, sem aspas, no mesmo tamanho de fonte (Times New Roman 12) e em um único espaço. Quando a citação contiver adições e omissões do autor, estas devem ser colocadas entre colchetes.

Sigla. Se você usar acrônimos ou outros acrônimos, eles devem estar em letras maiúsculas e na primeira vez que for mencionado, você deve escrever o nome completo seguido do acrônimo ou do acrônimo entre parênteses.

Tabelas, gráficos e figuras (ilustrações). Os gráficos, tabelas e figuras (ilustrações), com suas respectivas fontes e títulos serão incorporados ao texto. Estes elementos devem ser numerados por ordem de aparecimento (Quadro 1, Figura 1, etc.).

Capítulos. Os diferentes títulos e subtítulos dos capítulos devem ser numerados com números, em formato maiúsculo e em negrito.

Anexos. Anexos não devem ser incluídos no final do artigo. Todos os anexos devem ser incorporados analiticamente no corpo do artigo (tabelas, gráficos, figuras, etc.).

Lista final de referências. A parte final do texto deve incluir uma lista de referências bibliográficas contendo todas as referências e somente as citadas no texto, em tabelas, gráficos, figuras, etc., e nas notas.

Estilo de citação. Para o uso da citação, cumpre com as normas elaboradas pela American Psychological Association (APA), com DOI adicionado para documentos de divulgação eletrônica. O sistema de citação, certificação e apresentação de gráficos e figuras também deve seguir os padrões atuais da APA. Para mais informações sobre o uso deste formato, visite o Manual de Publicação da American Psychological Association, em sua sexta versão (http://www.apastyle.org/manual/).

POLÍTICA DE AVALIAÇÃO

Os artigos submetidos para avaliação no JM&BS devem ser pesquisas acadêmicas de alta qualidade em negócios e administração. A submissão de qualquer tipo de artigo implica que os autores aceitem as regras editoriais da JM&BS e que autorizem o comitê editorial a divulgar os trabalhos tanto na página eletrônica da revista quanto nas bases de dados ou sistemas de indexação impressos ou eletrônicos em onde seus conteúdos são hospedados.

O recebimento de um artigo não implica o compromisso da JM&BS para sua publicação. Os autores poderão utilizar o material em seus artigos em outros trabalhos, artigos ou livros publicados por eles mesmos, desde que JM&BS seja citado como fonte original dos textos.

As opiniões expressas em cada obra pertencem a seus autores e não comprometerão a JM&BS ou a Universidad Autónoma de Chile. As questões legais que possam surgir da transferência de materiais para a revista JM&BS serão de responsabilidade de seus autores.

A JM&BS é publicada semestralmente em duas edições em junho e dezembro em um volume anual. No entanto, os artigos são recebidos ao longo do ano e cada autor não pode publicar mais de um artigo por número. Os artigos devem ser enviados para a plataforma da revista, onde perguntas sobre: originalidade, cessão de direitos e reprodução de materiais devem ser respondidas. Na mensagem de inscrição você também deve anexar o cartão de currículo dos autores no OJS. Esta folha contém os dados completos do autor (instituição, endereço postal, endereço de e-mail e número de telefone) e uma breve visão geral de sua formação acadêmica (estudos profissionais e graus acadêmicos e instituições que os concederam) e experiência em pesquisa (linhas de pesquisa, projetos de pesquisa e principais publicações).

A JM&BS realiza o processo de avaliação completo numa média de 4 meses. Este processo de avaliação consiste em 3 fases:

1) Revisão do comitê editorial. O comitê editorial realizará uma avaliação prévia ao processo de atribuição de pares, a fim de verificar se o artigo cumpre as diretrizes de apresentação e se seu tema responde às linhas editoriais. Esta revisão é realizada no prazo máximo de 3 semanas. Artigos que cumpram com as políticas editoriais da revista, que atendam aos requisitos esperados de um artigo científico e que representem uma contribuição para a literatura e conhecimento da área de estudo, passarão para o sistema de revisão por pares "duplo cego". Em alguns casos, o editor pedirá aos autores que façam modificações no artigo, antes de submetê-lo à revisão por pares. A decisão de continuar ou não o processo de avaliação será anunciada por nota aos autores, que será enviada por e-mail.

2) Exame pelos próprios avaliadores. Os artigos aprovados na etapa de revisão do comitê editorial serão submetidos aos critérios de dois pareceristas que realizarão a revisão duplo-cega (Double-blind Peer Review). Os pares avaliadores enviarão seu conceito (avaliação) no prazo máximo de 2 meses. Se não houver unanimidade na avaliação, um terceiro avaliador será chamado ou a decisão será submetida ao comitê editorial. No caso de um terceiro avaliador, o processo de avaliação levará mais 4 semanas. Os resultados da avaliação serão divulgados por nota aos autores, que serão enviados por e-mail e cadastrados no OJS. Os artigos podem ser aprovados sem modificação, aprovados com ligeiras modificações, aprovados com modificações substanciais ou rejeitados.

3) Final version of the article.  In the case of articles that are accepted with modifications (light or substantial), the authors must submit the final version of the article with the relevant corrections within a period of no more than 3 weeks. Authors must submit a letter with the justification of each of the corrections made. The editorial committee of the journal will verify the final version based on the opinions and will inform the authors in which issue of the journal their work will be published. This notification will be made within a maximum of 3 weeks after receiving the corrected version of the article. The accepted articles will be submitted to style correction and their publication will be subject to the availability of space or the theme addressed in each issue. The publication letter of the article will be sent by the authors by email. The editorial board may authorize the authors to submit the modifications in advance. Also, the editorial committee reserves the right to make any style correction adjustments it deems necessary.