The business power of necessary adjustments and the prohibition of replacement in the strike
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Abstract
The objective of this work is to elucidate the scope of the business power of necessary adjustments in the context of the development of a strike. This analysis will have focus on determining whether this institution is being used by companies as a form of “covert” replacement, given the prohibition contained in paragraph #2; article 345 of the Labor Code. For these purposes, we analyzed the judgments that solved disputes on anti-union practices for the replacement of workers on strike between 2017-2022 years, with the objective of identify the interpretation that the courts are making about the scope of this power. Previously to this, a doctrinal analysis of the institutions involved will be carried out, in order to delimit their limits and scope. Although judicial jurisprudence does not have uniform criteria related to the scope of this power, a majority line is inclined to restrict its scope, pointing out that its limit is the prohibition of replacement.
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